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营改增后,建筑劳务外包和建筑劳务更好?
根据“劳动合同法”,使用的派遣劳动者数量不得超过企业劳动力总数的10%。 (根据“劳动合同法”,就业率是通过对劳动合同文件中使用的派遣劳动者进行求和来计算的。)事实上,在大多数情况下,施工现场的建筑劳务农民工往往超过10%,这是非法的。
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