联系我们
建筑劳务,劳务承包,劳务外包,劳务派遣,劳务分包,劳务挂靠,劳务开票,劳务资质,国家一级劳务资质,国家建筑劳务资质
江苏赢天下建筑(劳务)有限公司
地址:江苏省扬州市江都龙城路174号 
联系电话:0514-86600220
手机号码:13852199602
E-MAIL:jszrhm@163.com
网址:http://www.ytxjz.cn
行业动态 您现在的位置:网站首页 >> 新闻动态 >> 行业动态 >> 详细信息

7省市取消施工劳务资质,2019年建筑劳务企业何去何从?

发布时间:2019-02-22  阅读:604次
    本公司是国内最早拥有国家一级建筑劳务资质建筑劳务企业,分公司遍布全国几十个省市地区,在全国多个城市进行布局的建筑企业集团。十多年的发展成为全国建筑劳务市场提供劳务承包劳务外包劳务派遣劳务分包劳务挂靠劳务开票建筑劳务发票等服务以及工程施工,工程服务,劳务派遣;为中国探索建筑劳务产业创新变革累积经验做出奉献。
 事实上,随着建筑业近年来的快速发展,现有“施工劳务资质”已经成为影响行业发展的一块“绊脚石”:违法分包、转包现象严重;建筑用工性质单一,专业技术工人匮乏;此外备受社会关注的农民工合法权益保障问题,也受此影响颇多。因此,改变现有劳务用工资质现状是国家近两年来,持续推进的政策方向:
 
2016年起
 
浙江省开始逐步取消建筑劳务企业资质。
 
2016年5月6日
 
陕西省停止办理新申请劳务资质审批。
 
2016年6月1日
 
安徽省取消建筑劳务企业资质。
 
2016年8月1日
 
西安市取消建筑施工劳务资质。
 
2017年11月7日
 
住建部正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,提出拟“取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制”。
 
2018年1月1日
 
山东省正式取消劳务资质。
 
2018年6月4日
 
江苏省住建厅下发通知,正式取消劳务资质。
 
2018年11月13日
 
黑龙江住建厅下发关于加强建筑劳务用工管理的通知,全省取消施工劳务资质。
 
 
根据《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》,到2020年建筑工人实名制管理尘埃落定之后,建筑企业将通过信息平台自行招揽工人,这也意味着长期活跃于建筑劳务市场的劳务企业,即将失去用武之地。此外,对于部分建筑工人、包工头,取消劳务资质也造成着巨大的行业影响。
 
1
 
取消劳务资质的行业影响
 
对于部分建筑工人
 
2017年11月7日,住建部正式发布关于《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》提出要建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。
 
2018年5月9日,住建部发布《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》明确2020年1月1日起未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。
 
两份文件都对新时期建筑产业工人的技术水平提出了新的要求,但实际上,当下国内的建筑农民工普遍未接受相关技术培训,所从事的都是一些非技术性的工地体力劳动。而且老一辈农民工受文化程度限制,客观上不具备重新考取相关资质证明的能力。因此,取消劳务资质后,毫无疑问“建筑农民工”大军在数量上将会大减。
 
对于包工头
 
包工头是特殊历史条件下的特殊“产物”,即当城市发展需要大量外来务工人员,而农村剩余劳动力迫切需要进城找工作之时,包工头作为一种满足供求双方需求的职业介绍,应运而生。
 
尽管按法律规定,民工直接受雇于施工企业,与施工企业是劳动关系,但实际情况是,施工企业很少与民工直接发生关系,大多数情况下,都是包工头与施工企业签定劳务合同,再由包工头与民工签定劳务合同(实际上大多数情况下为口头协议)。
 
并且,在中国建筑法律中,包工头一直没有一个明确的法律地位。这就为正常的建筑行业规则,造成了体制上的漏洞。前些年备受社会大众关注的农民工讨薪事件,多与“包工头”这一角色有关。不过好在国家在相关制度建设上,始终保持着推进与完善,全面取消劳务资质后,“包工头”这一角色也将消失于建筑市场。
 
对市场劳务公司
 
住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》中,明确提出:1、取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质;2、严禁用劳务分包合同代替劳动合同,杜绝代签合同,到2020年基本实现劳动合同全覆盖。
 
由上述文件内容可以看到,取消劳务资质后,劳务公司也将失去用武之地,逐渐被新的“专业作业企业”彻底代替。事实上,从2016年开始,全国就陆续有不少省份试点取消建筑施工劳务企业资质,设立专业作业资质。截至目前,国内已有7个省市发文明确取消劳务资质,到2020年,这项政策将逐渐推广到全国。
 
2
 
2019年建筑劳务企业何去何从?
 
对于现有建筑市场劳务企业,“取消劳务资质”无疑是一个致命的打击。“要么转型,要么退出”,这是其面临的唯一选择。但从另一个角度而言,“取消劳务资质”转型“专业作业企业”未尝不是全新的市场机遇。《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》中,对于“引导劳务企业转型”一项,提出了以下三点建议:
 
转型专业企业
 
鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。
 
搭建用工平台
 
鼓励大中型劳务企业充分利用自身优势搭建劳务用工平台,为施工企业提供合格的建筑工人。
 
专精作业转型
 
引导小微型劳务企业向专业作业企业转型发展,做专做精专业作业,成为建筑业用工主体。
 
“取消劳务资质”一项,看似斩断了劳务企业的发展之路,但通过上述三点文件内容可以看到,国家对于劳务企业的未来发展早已指明了新的发展方向。尤其,劳务公司手上掌握着大量的工人资源与建筑经验,除了相关管理经验不足,“专业作业企业”这个发展方向几乎就是为劳务企业转型量身打造的。
 
此外,根据相关文件整理,“取消劳务资质”一项还尚并未大范围普及全国,因此,现有劳务企业还有转型的准备时间。2019来临,国家势必将扩大“取消劳务资质”在全国内的政策试点范围,因此现有建筑劳务企业应为转型早做打算了。
 
之于当下建筑市场劳务企业,“取消劳务资质”既是行业挑战,又是行业机遇。在政策的大力推进下,全国“取消劳务资质”试点政策范围正不断扩大,劳务企业转型“专业作业企业”势在必行,在这个过程中谁能提前做好准备,把握政策动向,抓住政策红利,那么谁就能在这场行业洗牌里笑到最后。
    我们以科学管理、推广建筑行业新技术新措施、做到优质低耗、精心施工,善于奉献的精神,致力塑造工程与企业的优秀形象、创造一流业绩的建筑劳务公司,竭诚为各地建设部门提供优质服务,为合作者提供一个精细平台,在新世纪里与各界朋友携手前进,共创美好未来。

上一篇: 当前建筑劳务公司中劳务用工的现状
下一篇: 第八届全国建筑企业经营和劳务管理经验交流会召开
Copyright © 2015-2019   江苏赢天下建筑(劳务)有限公司   All Rights Reserved 版权所有
24小时服务热线:13852199602     手机:13852199602   15358556780   电话:0514-86600220   地址:江苏省扬州市江都龙城路174号
网站地图 sitemap
收缩
  • QQ咨询

  • 劳务承包|劳务外包|劳务挂靠【江苏扬州赢天下建筑劳务有限公司】劳务分包|劳务派遣|劳务开票|一级劳务资质
  • 劳务承包|劳务外包|劳务挂靠【江苏扬州赢天下建筑劳务有限公司】劳务分包|劳务派遣|劳务开票|一级劳务资质
  • 劳务承包|劳务外包|劳务挂靠【江苏扬州赢天下建筑劳务有限公司】劳务分包|劳务派遣|劳务开票|一级劳务资质
  • 电话咨询

  • 13852199602